Desarrollo Profesional

[02/06/26] Asistente de Planillas

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Este curso está diseñado para formar profesionales capaces de gestionar remuneraciones y beneficios laborales desde una perspectiva legal, estratégica y de cumplimiento. A través de casos reales, simulaciones y herramientas prácticas, el participante aprenderá a calcular correctamente planillas, ide...

Lecciones

Duracion

Estudiantes

Introductorio

Nivel

Temario del curso

Módulo 1: Rol Estratégico de Planillas en la Empresa

Planillas como herramienta de control y gestión empresarial.

Riesgos laborales y cumplimiento normativo.

Módulo 2: Marco Legal Laboral Aplicado a Planillas

Régimen laboral y tipos de trabajadores.

Obligaciones del empleador.

Módulo 3: Estructura de la Remuneración

Conceptos remunerativos vs no remunerativos.

Criterios legales aplicados.

Módulo 4: Cálculo de Remuneraciones

Sueldo, horas extras y asignación familiar.

Casos prácticos de cálculo.

Módulo 5: Descuentos y Aportes

AFP, ONP, EsSalud, renta de quinta categoría.

Aplicación práctica y simulaciones.

Módulo 6: Gestión Estratégica de Planillas

Análisis de la estructura remunerativa y control de riesgos.

Validación de datos y toma de decisiones.

Módulo 7: Beneficios Sociales I: Gratificaciones

Cálculo, contingencias y errores comunes.

Aplicación según normativa vigente.

Módulo 8: Beneficios Sociales II: CTS

Cálculo, impacto financiero y riesgos.

Casos de aplicación práctica.

Módulo 9: Gestión del Descanso Vacacional

Récord, cálculo y tratamiento legal.

Derechos y obligaciones del empleador.

Módulo 10: Gestión del Cese Laboral

Análisis integral del término del vínculo laboral.

Impacto en beneficios sociales y riesgos asociados.

Módulo 11: Cumplimiento Laboral y Fiscalización

Registro laboral y observaciones frecuentes.

Gestión preventiva frente a SUNAFIL.

Módulo 12: Análisis de Casos Reales y Toma de Decisiones

Evaluación de situaciones empresariales reales.

Identificación de riesgos y estrategias de actuación.